Peliala työllistää myös paljon muiden alojen kuin pelisuunnittelun ammattilaisia. Itse asiassa monissa pelialan työtehtävissä ei tarvitse ymmärtää peleistä itsessään juuri mitään. Työpaikkoja on esimerkiksi asiakaspalvelussa, markkinoinnissa sekä sisällöntuotannossa.
Pelialan työpaikkojen hyvä puoli on, että useilla yrityksillä työskentely onnistuu kokonaan tai osittain etänä. Lisäksi monilla alan yrityksillä edut ovat hyvä ja palkkakin varsin kilpailukykyinen. Alalla voi työskennellä myös freelancerina omaan lukuunsa. Osaa suomalaisista kuitenkin arveluttaa etenkin kasinopuolen työpaikat moraalisesta näkökulmasta.
Uusille nettikasinoille haetaan paljon työntekijöitä
Nettikasinoilla pelaaminen on yleistyvä trendi ja tämä näkyy myös alan työpaikoissa. Euroopassa toimii pitkä liuta kansainvälisiä rahapelialan operaattoreita ja uudet nettikasinot hakevat jatkuvasti uusia työntekijöitä.
Uudet nettikasinot perustavat konttorinsa pääsääntöisesti siihen maahan, mistä saavat rahapelien tarjoamiselle tarjottavan lisenssin. Pääsääntöisesti EU-alueella tämä tarkoittaa Maltaa, Viroa tai Gibraltaria.
Uusilla nettikasinoilla työskenteleminen ei kuitenkaan vaadi, että kaikkien työntekijöiden olisi oltava fyysisesti läsnä konttorilla. Nykyisin vähintään osa työtehtävistä on kokonaan tai osittain etänä tehtäviä, eli työskentely onnistuu vaikkapa Fuengirolan auringon alla.
Uusilla nettikasinoilla työskentely voi olla hyvinkin miellyttävää. Tiimit ovat pääsääntöisesti pieniä ja vapauksia oman työn suorittamiseen saattaa olla paljon. Mikäli kyseessä on pieni firma eikä suuri korporaatio, voi työskentely parhaassa tapauksessa olla kuin kivalla kaveriporukalla tekemistä.
Uusien nettikasinoiden hyvä puoli on myös se, että ne tarjoavat hyviä etenemismahdollisuuksia. Mikäli mukana on heti alusta lähtien ja kelkassa pysyy pitkään, voi oma ura ottaa loikan firman menestyksen myötä. Toki tähän liittyy myös riski – mikäli menestystä ei tule, uusi kasinosivu ennen pitkää sulkee ovensa.
Markkinointi ja sisällöntuotanto
Pelialalla markkinointi ja sisällöntuotanto ovat tärkeässä osassa ja eri markkina-alueiden osaajille on aina kysyntää. Olipa kyseessä sitten rahapelioperaattori tai muu pelialan yhtiö, tarvitaan palveluiden mainostamiseen sekä lokalisointiin aina osaavia käsiä.
Markkinointipuolen työtehtävät pelialalla tarkoittavat erilaisten kampanjoiden ja markkinointitempausten suunnittelua. Mikäli graafisen puolen osaamista on, tarjoaa pelialan markkinointipuoli työtehtäviä myös graafisille suunnittelijoille.
Sisällöntuotanto puolestaan on yksi yleisimmistä työtehtävistä pelialalla. Sisällöntuotanto tarkoittaa pääasiassa uuden tekstisisällön tuottamista esim. nettikasinoiden arvosteluihin tai olemassa olevan sisällön kääntämistä vaaditulle kielelle.
Sisällöntuotantopuolen työtehtävissä hyvää on, että niihin ei välttämättä vaadita edes koulutusta. Mikäli alan termit ovat hallussa ja kieliopillisesti oikean tekstin tuottaminen sujuu, aukeavat ovet moniin sisällöntuotantopuolen työtehtäviin.
Viime vuosina automaattikääntäjät ja tekoäly ovat jonkin verran vähentäneet peliyhtiöiden tarjoamia työtehtäviä sisällöntuottajille ja kääntäjille, mutta laatua arvostavat operaattorit luottavat edelleen ihmisen tekemään tekstiin.
Asiakaspalvelutyöt etänä
Asiakaspalvelutyötehtävät ovat suurin yksittäinen ryhmä pelialan yrityksissä. Käytännössä jokainen pelialan yhtiö tarvitsee pelaajiensa tueksi asiakaspalvelijoita. Vaikka asiakaspalveluhenkilöstöä on viime vuonna jonkin verran korvattu boteilla ja muilla automaattisysteemeillä, on asiakaspalvelutehtäviä silti edelleen tarjolla valtavasti.
Asiakaspalvelutyön hyvä puoli on, että pääsääntöisesti nämä työtehtävät eivät vaadi mitään koulutusta tai edes aikaisempaa kokemusta. Monelle pelialasta kiinnostuneelle asiakaspalvelurooli onkin ensimmäinen askel alalle.
Asiakaspalvelun hyvä puoli on myös, että työtä ei tarvitse pohdiskella työajan ulkopuolella tai vapaapäivinä. Kun asiakaspalveluchatin sulkee, voi mielestään karistaa kaikki päivän työasiat, toisin kuin monessa muussa työtehtävässä.
Miinuspuoliakin kuitenkin on: ajoittain asiakaspalvelu voi olla kuluttavaa, etenkin jos yhteydenottoja tule paljon. Monissa suurissa pelialan yrityksissä tehokkuusajattelu on laskenut asiakaspalveluhenkilöiden lukumäärän yhteydenottoihin suhteutettuna varsin matalaksi ja kiire voi ajoittain tuntua kohtuuttomalta.
Asiakaspalvelutehtävien huono puoli on toki myös se, että näissä tehtävissä palkkaus on aina pelialan mininimitasoa. Fuengirolan vuokra- ja hintatasolla asiakaspalvelutehtävästä saatu palkka riittää vain perusasioihin.
Osaaville freelancereille riittää kysyntää
Mikäli pelialalla haluaa työskennellä, ei ainut vaihtoehto suinkaan ole suora työsuhde peliyhtiön kanssa. Peliala on yksi niistä aloista, joka työllistää myös huiman määrän freelancereita. Freelancer työskentelee ikään kuin alihankkijana ja laskuttaa tehdystä työstä oman yrityksensä tai toiminimensä kautta.
Freelancereita pelialalla käytetään etenkin sisällöntuotantopuolella. Monilla peliyhtiöillä ei ole niin paljoa tarvetta tekstintuotannolle tai käännöksille, että olisi järkevää palkata tähän työntekijää pysyvään työsuhteeseen.
Useimmilla pelialan freelancereilla onkin asiakkaina samaan aikaan useampia alan yrityksiä. Pelialan yhtiöt sekä freelancerit kohtaavat toisiaan etenkin UpWorkin sekä Fiverin kaltaisten alustojen kautta. Myös LinkedIn on suosittu paikka etsiä töitä sekä työlle tekijöitä.
Freelancerina työskentelyssä on monta hyvää puolta: työajat saa pääsääntöisesti päättää itse, työmäärä on täysin omissa käsissä ja tehdystä työstä voi saada laskutettua enemmän kuin mitä tavallisessa työsuhteessa saisi palkkaa.
Freelancer-työskentelyn miinuspuolet ovat kuitenkin siinä määrin merkittävät, että se ei työskentelymuotona sovellu läheskään kaikille: freelancer on itse vastuussa töiden hankkimisesta. Mikäli kauppa ei käy, jää myös tilipussi laihaksi.
Lisäksi freelancer on itse vastuussa omista vakuutuksistaan, veroista, työeläkemaksuista sekä muista kuluista. Yrittäjänä on tehtävä kirjanpitoa sisältäen tilinpäätökset ja taselaskemat. Toisin sanoen vaikka freelancerin elämässä on paljon vapautta, tuo se mukanaan myös hurjan paljon vastuuta.
Pelialan yrityksiä sijaitsee myös Espanjassa
Fuengirolassa asuville suurin osa saatavilla olevista pelialan työpaikoista tarkoittaa työskentelyä etänä. Espanjan Aurinkorannikolta löytyy kuitenkin myös pelialan yritysten konttoreita niille, jotka ovat ennemmin kiinnostuneita perinteisestä lähityöskentelystä.
Tunnetuista pelialan yhtiöistä muun muassa EA, Hero Gaming sekä Raw iGaming pitävät konttoreitaan Espanjan etelärannikolla. Kaikki kolme ovat suuria toimijoita alalla ja ne hakevat jatkuvasti uusia työntekijöitä moninaisiin työtehtäviin.
Varsinaisten peliyhtiöiden lisäksi Espanjan rannikolla toimii muutamia alihankkijayrityksiä, jotka tarjoavat ulkoistettuja palveluita peliyhtiöille esimerkiksi asiakaspalvelun saralla. Aina pelialalla työskentely ei siis vaadi työskentelyä suoraan peliyhtiölle.
Pelialan työpaikkoja Fuengirolassa asuville löytyy parhaiten työnvälityssivustojen, kuten Glassdoorin sekä LinkedInin kautta. Lisäksi sivustot kuten Europe Language Jobs sekä Nordic Jobs Worldwide ovat hyviä välittäjiä niille, jotka haluavat päästä hyödyntämään työssä nimenomaan suomen kielen taitoaan.
Kannattaako pelialalla työskennellä?
Pelialalla työskentely kiinnostaa monia ja kyseessä voisi sanoa olevan jonkinlainen trendiala. Pelialan työpaikkoja on tullut viimeisen kymmenen vuoden aikana tarjolla hurja määrä ja moni ulkomailla asuva suomalainen on päätynyt peliyhtiöiden palvelukseen nimenomaan kielitaitonsa ansiosta.
Pelialalla työpaikkoja on monella eri sektorilla: videopelien sekä kasinopelien saralla. Erityisesti kasinopeliyhtiöt palkkaavat mielellään suomalaista henkilökuntaa, sillä Suomi on monelle yhtiölle tärkeä markkina-alue.
Pelialalla työskentelyssä on omat hyvät sekä huonot puolensa. Erilaisia työtehtäviä on paljon, palkkaus alalla on yleisesti hyvä ja töitä voi useimmissa yhtiöissä tehdä kokonaan tai osittain etänä. Lisäksi useimmat yhtiöt tarjoavat työntekijöilleen erilaisia etuja, kuten vuosittaisia bonuksia tai liikuntaetuja.
Miinuspuoli on, että erityisesti pelialan pienemmät yhtiöt menevät ja tulevat nopeallakin aikataululla. Pienen yhtiön palveluksesta voi nopeasti jäädä työttömäksi ellei toiminta ota pian tuulta alleen. Alan työntekijät vaihtavatkin työnantajaa tiuhaan.
Lisäksi moni pidättäytyy pelialan kasinopuolen töistä sen vuoksi, että ne arveluttavat moraalisesti. Rahapelit aiheuttavat ongelmia monelle, minkä vuoksi moni suomalainen ei halua työskennellä alalla.
Loading ...
