Espanjalainen vaateketju Zara joutuu maksamaan lähes 100.000 euron korvaukset entiselle työntekijälleen sen jälkeen, kun oikeus katsoi tämän irtisanomisen olleen perusteeton. Uskomattomalta kuulostava tapahtumaketju sai päätöksensä elokuussa.
Työntekijä oli Inditex-konsernin palveluksessa vuodesta 1999 lähtien ja toimi naistenosaston operatiivisena johtajana noin 3.900 euron kuukausipalkalla.
Taustalla epäilty 205 euron näpistys
Työsuhde päättyi kurinpidolliseen irtisanomiseen sen jälkeen, kun työnantaja oli epäillyt häntä ottaneen liikkeestä vaatteita maksamatta. Asia sai alkunsa loppuvuodesta 2023, kun Madridissa sijaitsevassa myymälässä tehtiin remontti ja henkilökunnan säilytyslokerot vaihdettiin uusiin.
Tuomion mukaan työntekijän lokero avattiin hänen sairauslomansa aikana apulaisjohtajan, miestenosaston esimiehen, työntekijöiden edustajan ja työmaan vastaavan läsnä ollessa. Lokerosta löytyi viisi Zaran tuotetta, joiden arvo oli hieman yli 205 euroa.
Yritys pyysi työntekijältä ostokuitteja, mutta koska hän ei niitä toimittanut, hänet irtisanottiin kurinpidollisin perustein. Yhtiön mukaan tuotteet vastasivat varaston hävikkiä, ja yhden tuotteen (kengät) kohdalla myyntitapahtumaa ei löytynyt järjestelmästä.
Lue myös: Tämä 87-vuotias mies on Espanjan rikkain ihminen: köyhästä räätälistä tuli monimiljardööri
Työntekijän vastatoimet: yksityisyyden loukkaus
Työntekijä vei asian oikeuteen vedoten perusteettomaan irtisanomiseen sekä perusoikeuksiensa loukkaamiseen.
Hänen mukaansa lokeron avaamiseen ei ollut kysytty lupaa, eikä hän ollut itse paikalla.
Lisäksi puolustus katsoi, ettei tarkastuksessa ollut riittäviä oikeusturvatakeita tai riippumattomia todistajia ja että löydettyjä todisteita ei voitu pitää pätevinä, koska lokero avattiin sääntöjenvastaisesti.
Oikeuden ratkaisu: perusteeton irtisanominen ja moraaliset vahingot
Madridin työtuomioistuin nro 41 totesi, että irtisanominen oli perusteeton ja määräsi Zaran joko ottamaan työntekijän takaisin tai maksamaan hänelle 90.742,72 euron korvauksen.
Lisäksi yrityksen tuli maksaa 7.501 euroa moraalisista vahingoista, sillä työntekijän oikeus yksityisyyteen oli loukattu: lokero avattiin ilman ennakkoilmoitusta ja ilman hänen läsnäoloaan, ja kaikki todisteet saatiin tästä lainvastaisesta menettelystä.
Zara hävisi myös valituksen
Zara valitti päätöksestä, mutta Madridin korkein työsuojelutuomioistuin (Tribunal Superior de Justicia de Madrid) hylkäsi valituksen elokuussa 2025.
Se vahvisti aiemman tuomion ja määräsi yhtiön lisäksi maksamaan oikeudenkäyntikulut.
Tätä poikkeuksellista tilannetta leimaa ironia: työntekijää epäiltiin varkaudesta, mutta oikeus katsoi irtisanomisen laittomaksi, ja Zara joutui maksamaan huomattavan korvauksen. Tapauksessa korostui myös yksityisyyden merkitys työpaikalla: ilman työntekijän suostumusta tehty lokeron tarkastus riitti oikeuttamaan korvausten maksamisen.
Zara on tuttu Suomestakin
Zara on espanjalainen vaateketju ja osa Inditex-konsernia, joka on maailman suurimpia muotialan toimijoita. Yrityksen perusti Amancio Ortega vuonna 1975 A Coruñassa, Galiciassa. Zara tunnetaan niin sanotusta pikamuoti-mallistaan, jossa uudet vaatemallit siirtyvät suunnittelusta myymälöihin vain muutamassa viikossa. Yritys toimii myös Suomessa.
Inditexiin kuuluu useita muitakin brändejä, kuten Massimo Dutti, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho ja Bershka. Konsernilla on yli 5.000 liikettä ympäri maailman, ja se työllistää kymmeniä tuhansia ihmisiä. Ortega itse kuuluu maailman rikkaimpiin ihmisiin, ja hänen vaurautensa perustuu juuri Zaran ja Inditexin kansainväliseen menestykseen.
Loading ...
