Jopa puolen miljoonan työntekijän liittäminen viralliseen työllisyysjärjestelmään kasvattaa sosiaaliturvamaksujen kertymää ja tukee samalla mm. eläkejärjestelmän rahoitusta.
Tähän voidaan vielä yhdistää se, että yksityinen sektori on jo pidemmän aikaa varoittanut työvoimapulasta, jota päätös myös helpottaa.
Työluvat koko maahan
Hallitus hyväksyi hieman yllättäenkin viime viikolla päätöksen, jonka myötä kyseessä oleville maahanmuuttajille myönnetään oleskelu- ja työluvat koko Espanjan alueelle ja kaikkille toimialoille. Alkuvaiheen erityislupa on voimassa vuoden ajan, minkä jälkeen luvan saaneet siirtyvät tavanomaisiin maahanmuuttokategorioihin.
Nyt tehty päätös koskee turvapaikanhakijoita, jotka ovat jättäneet hakemuksensa ennen 31. joulukuuta 2025, sekä kaikkia kansallisuuksia edustavia maahanmuuttajia, jotka ovat olleet Espanjassa vähintään viisi kuukautta kyseiseen päivämäärään mennessä.
Hakuaika näille oleskelu- ja työluville avautuu näillä näkymin huhti–kesäkuussa. Hakemusten käsittely kestää enintään kolme kuukautta, mutta työnteko on sallittua jo 15 päivän kuluessa hakemuksen hyväksymisestä, kertoo siirtolaisuusministeriö.
Rikostaustaa ei hyväksytä
Uusien lupien myöntämiseen on kuitenkin olemassa tietyt rajoitukset. Ensinnäkin, hakijoilla ei saa olla rikostaustaa, eivätkä he myöskään saa muodostaa uhkaa yleiselle järjestykselle.
Riittävän maassa oleskelun todentamiseen hyväksytään sekä virallisia että epävirallisia asiakirjoja tai niiden yhdistelmiä, kuten lääkärikäyntimerkintöjä, sosiaalipalveluiden todistuksia, vuokrasopimuksia, rahalähetyskuitteja, matkustusasiakirjoja tai sähkölaskuja, joilla voidaan luotettavasti todentaa, että hakija on oleskellut Espanjassa vaaditun ajan.
Hyväksytyn hakemus myötä henkilöt saavat väliaikaisen oleskeluluvan, joka mahdollistaa laillisen työnteon sekä pääsyn perusoikeuksiin, mukaan lukien terveydenhuolto.
Hallituksen mukaan päätöksen tavoitteena on perheiden suojelu ja harmaan talouden vähentäminen. Työsuhteiden virallistaminen parantaa työntekijöiden sosiaaliturvaa, ja samalla parantaa heitä työllistävien yritysten oikeusturvaa.






